Introdução A ideia de avaliação mobiliza debates intensos em diferentes áreas do conhecimento, gerando novos conceitos e práticas que buscam acessar e mensurar as múltiplas expressões de competências requeridas por uma prática assistencial em contínua mobilização. Nesse sentido, ela se insere no âmago da dinâmica assistencial, articulando-se às etapas da seleção e inserção profissional, no reconhecimento e desenvolvimento de talentos, na superação de desigualdades teórico-operacionais, enfim na construção, valoração e manutenção de equipes de alta performance, enquanto ?[...] equipes que demonstram elevada competência e destacado grau de comprometimento. São profissionais realmente alinhados, que têm em comum valores, visão, objetivos e ...